Offre Chefs d'Entreprise

 
Notre Groupe a établi une offre dédiée, spécialement adaptée aux attentes et aux objectifs des chefs d’entreprise :
 
Organisation et Protection du patrimoine du dirigeant et de sa famille : optimisation de la rémunération, de la détention de l’immobilier d’entreprise, optimisation fiscale, protection contre les difficultés de l’entreprise (assurance perte d’emploi du dirigeant, assurance « Homme Clé », assurance Associés)
 
Préparation de la transmission : organisation de la cession de l’entreprise (vente à des tiers, LBO, OBO, vente à des enfants, mise en place d’un pacte Dutreil) Organisation de la transmission du patrimoine (donation, démembrement).
 
Préparation de la retraite : en fonction de l’anticipation des besoins en termes de revenus lors de la retraite, Maubourg Patrimoine analyse la structure des revenus du chef d’entreprise puis détermine les mesures à prendre en fonction notamment du contexte fiscal et des capacités financières de l’entreprise et du chef d’entreprise (Retraite Madelin, PERP, PERCO, article 83, article 39). Maubourg Patrimoine accompagne le chef d’entreprise dans le choix du support et propose une allocation d’actifs correspondant à son âge et à son profil de risque.
 
Motivation et Fidélisation des collaborateurs de l’entreprise :
Le groupe Maubourg Patrimoine est en mesure de conseiller le chef d’entreprise dans le choix de solutions permettant de fidéliser les collaborateurs de l’entreprise et tout en bénéficiant généralement d’un cadre fiscal plus favorable que le versement de salaires.Intéressement des collaborateurs :
Trois types d’épargne salariale : la participation aux bénéfices de l’entreprise, l’intéressement et l’épargne salariale (PEE, PERCO).
 
 
Préparation de la retraite des collaborateurs : retraite Article 83 (contrat collectif à adhésion obligatoire souscrit par une entreprise ou un groupe d’entreprises en vue de garantir une retraite 
supplémentaire au personnel, retraite Article 39 (complément de retraite avec montant défini à 
l’avance).
 
Offrir du conseil aux collaborateurs clés : le chef d’entreprise peut, moyennant un coût modéré, offrir à ses collaborateurs clés un contrat d’assistance patrimoniale personnalisée comportant une étude patrimoniale, des recommandations d’optimisation, des propositions d’allocation d’actifs,une assistance pour les déclarations fiscales, une assistance à l’occasion de tout événement familial, des rendez-vous en fonction des besoins.
 
Optimiser les ressources financières de l’entreprise :Après analyse de la répartition des moyens de financement de l’entreprise, le groupe Maubourg Patrimoine accompagne l’entreprise dans :
  • Le renforcement de sa structure financière : ouverture du capital à des business angels ou à des fonds d’investissement, crédits long terme pour le financement de nouveaux investissements ou pour rééquilibrer la structure financière de l’entreprise.
  • Le financement du cycle d’exploitation : Dailly, affacturage.
  • La couverture des besoins à court terme de l’entreprise.
  • Le refinancement des comptes courants d’associés.
  • Maubourg Patrimoine s’appuie sur des partenaires bancaires familiarisés avec les PME/PMI
  • Par ailleurs, pour les entreprises disposant d’excédents de trésorerie durables, le groupe Maubourg Patrimoine a sélectionné des solutions de placement performantes et prudentes. 
Restructurer l’entreprise :
Les dirigeants de Maubourg Patrimoine sont des professionnels du redressement d’entreprise. 
Seuls ou avec en partenariat avec leurs réseaux d’avocats, ils proposent, lors de l’apparition de 
difficultés dans une entreprise, de réaliser un diagnostic, de définir les mesures à prendre afin de 
redresser la situation, d’accompagner le chef d’entreprise dans la gestion des procédures (mandat 
ad hoc, conciliation, sauvegarde, …) et dans la négociation avec les partenaires financiers.
 
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