Pharmaciens titulaires d’officine
Prévoyance du pharmacien : protéger vos revenus, votre famille et votre officine
Arrêt de travail, invalidité, décès : le pharmacien libéral doit anticiper les risques qui peuvent fragiliser son niveau de vie, son foyer et la continuité de son activité.
Une protection sociale à construire au-delà des régimes obligatoires
En tant que pharmacien libéral, vous dépendez fortement de votre capacité à exercer. Les garanties de base, notamment CPAM et CAVP, peuvent s’avérer insuffisantes pour maintenir vos revenus, protéger votre famille et préserver l’équilibre économique de votre officine.
Maintenir vos revenus
En cas d’arrêt de travail prolongé, une couverture adaptée permet de compenser la perte de revenus professionnels.
Protéger votre famille
Capital décès, rente conjoint, rente éducation : la prévoyance protège vos proches face aux accidents de la vie.
Sécuriser l’officine
Une bonne couverture contribue à préserver la continuité de l’activité et l’équilibre financier de l’entreprise.
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Êtes-vous réellement couvert contre les accidents de la vie ?
Le pharmacien titulaire exerce une profession exigeante, avec un haut niveau de responsabilité. Un arrêt prolongé, une invalidité ou un décès peuvent rapidement fragiliser l’équilibre financier du foyer et de l’officine.
Les dispositifs obligatoires couvrent une partie du risque, mais rarement au niveau nécessaire pour maintenir durablement le train de vie, les charges personnelles et les engagements professionnels.
✅ Incapacité temporaire de travail
✅ Invalidité partielle ou totale
✅ Décès
✅ Protection du conjoint
✅ Rente éducation pour les enfants
Une prévoyance sur mesure pour les pharmaciens libéraux
Maubourg Patrimoine analyse votre situation professionnelle, familiale et patrimoniale afin de vous proposer une couverture adaptée à vos revenus, vos charges, votre statut et vos objectifs.
Garanties personnalisées
Incapacité, invalidité, décès, rente conjoint et rente éducation selon votre situation familiale.
Franchises ajustables
Choix des délais de carence et des niveaux de couverture selon votre trésorerie et vos charges.
Invalidité professionnelle
Analyse du barème d’invalidité afin de privilégier une couverture réellement adaptée à votre métier.
Fiscalité Madelin
Les cotisations de prévoyance peuvent être déductibles des revenus professionnels dans les limites prévues par la réglementation.
La méthode Maubourg Patrimoine
Diagnostic
Analyse de vos garanties actuelles CPAM, CAVP et contrats existants.
Simulation
Évaluation de la perte de revenus en cas d’arrêt, invalidité ou décès.
Sélection
Recherche de contrats adaptés auprès de partenaires assureurs spécialisés.
Suivi
Révision régulière des garanties selon l’évolution de votre officine et de vos revenus.
Des partenaires assureurs sélectionnés en architecture ouverte
Maubourg Patrimoine sélectionne des solutions de prévoyance auprès de partenaires reconnus pour leur solidité, leur expertise des travailleurs non salariés et leur capacité à couvrir les professions de santé.
Un acteur reconnu de la prévoyance des professions indépendantes.
Une expertise dédiée aux professionnels de santé et aux indépendants.
Des solutions de protection sociale adaptées aux travailleurs non salariés.
Faire auditer votre prévoyance
Un audit permet de mesurer concrètement les écarts entre vos garanties actuelles et vos besoins réels de protection.
Nos expertises dédiées aux pharmaciens
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Patrimoine
Structurer et développer le patrimoine personnel et professionnel du pharmacien.
Découvrir →
Fiscalité
Choisir la bonne organisation fiscale entre SEL, SELAS, SPFPL et revenus professionnels.
Découvrir →.jpg)
Transmission
Préparer la cession de l’officine, protéger le conjoint et organiser la transmission familiale.
Découvrir →Actualités de la prévoyance pour les professionnels de santé
Pharmaciens : pourquoi le contrat Madelin est indispensable pour protéger votre revenu et votre officine ?
Le contrat Madelin permet de renforcer la protection sociale du pharmacien titulaire en couvrant l’incapacité, l’invalidité, le décès et certaines dépenses de santé, tout en bénéficiant d’un cadre fiscal adapté aux travailleurs non salariés.